Corporate Team Building ist grundlegend für das reibungslose Funktionieren der Arbeitsgruppe und damit für die Effizienz und Produktivität Ihres Unternehmens.
Die Teambuilding- und Teamentwicklungsprogramme von Proleven werden nach Ihren Führungs- und Unternehmenszielen strukturiert, wie z. B.: Schaffung eines positiven Unternehmensklimas, Teambuilding für Onboarding, Teambuilding für Innovation, Teambuilding für Change Management, Teambuilding zur Verbesserung des Dialogs, Teambuilding zur Zusammenführung und Motivierung von Mitarbeitern, Teambuilding zur Steigerung von Motivation und Engagement.
Wenn Sie sich fragen, was Sie für ein Corporate Team Building tun können oder nach Ideen für Aktivitäten mit Kollegen suchen, scrollen Sie nach unten und entdecken Sie unsere Ideen für Team Building-Aktivitäten im Freien, Indoor Team Building oder virtuelles Team Building. Die Programme von Proleven sind fesselnd, dynamisch und anregend und können Ihnen helfen, Ihre Ziele auf effektive und unterhaltsame Weise zu erreichen.
Die Teilnehmer werden für einen Tag zu Lederhandwerkern und lernen, wie man ein kleines Lederaccessoire von Hand herstellt, beginnend mit einem kleinen Stück…
Jede Gruppe erhält die Aufgabe, einen theatralischen Text zu entwickeln, der in einer bestimmten Situation des Unternehmenslebens spielt…
Jeder Teilnehmer hat einen Stapel von LEGO® Steinen vor sich liegen und ist eingeladen, mit ihnen ein dreidimensionales Modell zu bauen…
Das Team geht seinen eigenen Weg im Wald und holt sich Etappe für Etappe einige Gegenstände und Lebensmittel im Hinblick auf die Zubereitung des Mittagessens…
Die Teilnehmer werden in gemischte Gruppen aufgeteilt: die Gruppe Diplodocus und die Gruppe Triceratops, jede mit ihrem eigenen Kostüm…
Jede Gruppe wird mit einer Überraschungsaufgabe des Tages konfrontiert: Bauen Sie eine dreidimensionale Struktur, die ein fallend gelassenes Ei nicht zerbricht…
Bienen sind ein hervorragendes Beispiel für eine Organisationsstruktur, in der jedes Mitglied eine präzise und grundlegende Aufgabe für die …
Die Teilnehmer erleben einen Tag lang das Arbeiten in umgekehrten Rollen und lernen die Arbeitsrealitäten der Kollegen kennen…
Die Teilnehmer werden mit einer Reihe von Objekten konfrontiert, die in einer Schachtel oder unter einem Tuch versteckt sind. Das Tuch wird für ein paar Augenblicke angehoben…
Jedes Team erhält eine Karte des Unternehmens mit einer oder mehreren Stationen, zu denen sie gehen müssen – entweder persönlich oder über das Web. An jeder Haltestelle finden die Teilnehmer…
Jeder Zweig repräsentiert eine Abteilung des Unternehmens. Jeder Teilnehmer wird gebeten, sich in den auf der Tabelle abgebildeten Firmenbaum zu stellen…
Die Teilnehmer werden vor einen Tisch voller farbiger Bausteine gesetzt. Jede Farbe entspricht einem Wert in der „Wall of values“ („Wertewand“) des Unternehmens…
Die Teambuilding- und Teamentwicklungsprogramme von Proleven zielen darauf ab, Teams zu entwickeln, indem sie an den Ursachen des Fehlverhaltens ansetzen oder die verbessert werden wollen, durch die folgenden Phasen:
Die anfängliche Bewertung ermöglicht es uns zu verstehen, wo wir stehen und wo wir hinwollen.
Wir entwerfen einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Pfad.
Durchführung des Programms und Überwachung des Trainings
Die erfolgreichsten Teams machen am meisten Fehler. Auf diese Weise kann Ungleichgewicht zu einem wichtigen Faktor werden, um das kreative Potenzial des Teams zu entfalten.…
Teamarbeit“ wurde schon immer in vielen Bereichen als die beste Lösung betrachtet, aber der Unterschied zwischen einer Gruppe und einem Team kann grenzenlos (und gewinnbringend)…
Untersuchungen zeigen, dass Teamwork ein weiteres Gesicht hat, über das oft nicht gesprochen wird. Lassen Sie uns anhand der Nachteile betrachten, welche Vorteile diese für…
