I partecipanti sono suddivisi in squadre. Ciascuna di esse riceve una mappa dell’azienda con una o più tappe in cui dovrà recarsi – di persona o via web. Ad ogni tappa i partecipanti troveranno una busta contenente una storia, realmente accaduta in azienda, che coinvolga uno dei valori aziendali. I partecipanti, ricongiuntisi in aula, dovranno poi raccontare ai colleghi le storie che hanno scoperto e identificare il valore abbinato ad ognuna di esse, componendo così – loro stessi – il “Wall of values” dell’azienda.

In Presenza



In Videoconferenza