Proleven

User

Role 
Switching

Come Funziona

Sotto la guida dell’ Esperto Proleven, i partecipanti vivranno una giornata di lavoro a ruoli invertiti, imparando a conoscere la realtà lavorativa dei colleghi e prendendo consapevolezza delle priorità e difficoltà di ciascuno.

Attraverso il metodo Role Switching ogni partecipante proverà sulla propria pelle che cosa significa essere nei panni del collega, comprendendo le sue esigenze, migliorando la capacità d’ascolto e imparando ad agire in modo costruttivo per tutto il gruppo di lavoro.

Scopriranno che ciò che pensavano in relazione a una specifica situazione è completamente diverso dalla realtà.

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Formazione In presenza Proleven

In Presenza

Formazione In Videoconferenza Proleven

In Videoconferenza

Formazione In presenza Proleven

In presenza

Formazione In Videoconferenza Proleven

In videoconferenza

I Benefici

Imparare a conoscere il ruolo dei propri colleghi, le loro difficoltà e responsabilità, per favorire un clima più comprensivo, collaborativo e sereno e raggiungere più facilmente gli obiettivi aziendali.

Riduzione dei Conflitti

Favorisce la comprensione tra colleghi e l’effettiva conoscenza del ruolo altrui. In questo modo si riducono significativamente i conflitti dettati spesso da incomprensioni o motivi di stress legati al proprio ruolo in rapporto a quello altrui.

Interdipendenza 
dei Ruoli

Permette di comprendere l’interdipendenza dei compiti e l’importanza di ogni membro del team, con effetti positivi sulla fluidità del lavoro quotidiano.

Comunicazione
tra Uffici Diversi

Migliora la comunicazione quotidiana tra i vari reparti aziendali, velocizzando e rendendo più sereno il lavoro quotidiano.

Responsabilità

Richiede l’apporto di ogni membro del team e favorisce così il senso di «accountability» nei confronti dei risultati ottenuti, che, buoni o cattivi che siano, sono il frutto del lavoro di tutti e del modo di lavorare in team.

Su misura per il tuo Team

I programmi di team building e team development di Proleven sono progettati per sviluppare i team agendo sulle cause di ciò che non va o si vuole migliorare, attraverso le seguenti fasi:

Assessment

Proleven Misure Team

L’assessment iniziale permette di capire dove siamo e dove vogliamo arrivare

Freccia Blu

Progettazione

Proleven Misure Team

Progettiamo un percorso su misura per le tue esigenze

Freccia Azzurra

Realizzazione

Proleven Misure Team

Realizzazione del programma e monitoraggio della formazione

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I servizi più richiesti

Cosa dicono di noi

"Fornitore serio e affidabile, disponibile a creare un pacchetto su misura per ciascuna esigenza. I docenti sono molto competenti e riescono a coinvolgere i partecipanti rendendo interessanti anche gli argomenti più difficili e noiosi, con esempi e prove pratiche quali esercizi posturali e sensoriali."
Oerlikon HRSFlow
Federica - HR Administration & Cost Controller
"Proleven è un fornitore con cui abbiamo iniziato a lavorare di recente e che ha risposto pienamente alle nostre esigenze all’interno di un contesto complesso: ascolto del cliente, flessibilità, rapidità di risposta, accuratezza e precisione, professionalità, dinamicità, vasta gamma di servizi…una collaborazione di cui siamo pienamente soddisfatti."
Findomestic
Simona - HR Project Manager, Diversity Officer & People Care
"La presente per ringraziarvi per l’ottimo servizio fornito in occasione del team building Lego durante il meeting South Europe Wavin. L’attività è stata molto apprezzata dai colleghi ed Elisabetta si è dimostrata professionale, chiara e simpatica, garantendo il giusto clima durante l’attività. Personalmente ho apprezzato la precisione e puntualità nel dare risposta alle mie richieste nei giorni antecedenti l’evento e porto con me un ottimo ricordo della vostra azienda, cosa che ho già provveduto a comunicare ai colleghi Wavin, anche di altre funzioni."
Wavin Italia Spa
Maria Cristina - SE Territory Marketing Senior Manager
"Anch'io sono molto contento della collaborazione. Solo feedback positivi da parte mia. Grazie per la flessibilità durante la fase di preparazione e per l'alta qualità nell'esecuzione dei programmi."
Heineken Switzerland AG
Srdjan - Country H&S Manager
"Il corso che abbiamo effettuato con voi è stato super utile per tutti, molto dinamico e nel frattempo preciso. Le slide di condivisione e la spiegazione (con gli esercizi da effettuare come stretching) sono stati davvero un ottimo punto di attenzione. Io e tutti i colleghi ne siamo rimasti davvero entusiasti! Consigliatissimo"
Kemin Nutrisurance Europe Srl
Alexa - HR Administrator
"Il nostro progetto con Proleven è stato relativo al tema "Gestione della salute". In futuro vorremmo pianificare altri due progetti con Proleven sui temi "Ergonomia sul posto di lavoro" e "Andata e ritorno dal lavoro sicuri". Abbiamo trovato la collaborazione costantemente positiva. Proleven ci ha supportato con tutti i nostri desideri/idee e li ha implementati molto rapidamente. Ilaria è stata la nostra persona di contatto ed è stata sempre disponibile ed è stata sempre in grado di supportarci con breve preavviso. Abbiamo creato il contenuto dei nostri progetti in tedesco e italiano e ha funzionato meravigliosamente in entrambe le versioni. Siamo quindi felici di consigliare Proleven ad altri."
Alupress AG
Anna - Human Resources
"La digital wellness week di Proleven è stata ben apprezzata nella nostra azienda. Read More "
CA Immobilien Anlagen AG
Deborah - HR Business Partner
"Team di Proleven composto da persone affidabili, competenti ed estremamente disponibili."
Pittarosso S.p.A.
Claudia - Ufficio Risorse Umane
"Partner ideale per aziende medio-grandi, in grado di seguire con professionalità, competenza e massima elasticità, nell’ambito dell’intero campo di applicazione della 81/08, le nostre esigenze, anche dell’ultima ora, da corsi in presenza sul territorio a videoconferenze."
Comet S.p.A.
Andrea - Ufficio Qualità e Sicurezza

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