Team building o Team development? Entrambe!
Il team development è il fratello meno conosciuto del team building, ma è ciò che fa veramente la differenza tra un gruppo di lavoro e un team coeso, performante e di successo.
Ogni ramo rappresenta un dipartimento dell’azienda. Ad ogni partecipante viene chiesto di collocarsi nell’albero aziendale raffigurato sul tavolo utilizzando una foglia adesiva e di indicare, attraverso corde colorate appositamente fornite, tre collegamenti esistenti tra il suo ruolo e quello altrui. A turno i nuovi assunti spiegheranno perché hanno raffigurato quei collegamenti e in che modo il loro lavoro si relaziona con quello dei colleghi/ dipartimenti selezionati.
L’intricata rete di collegamenti, rappresentati sull’albero dalle corde colorate, li aiuterà a riflettere sull’interdipendenza dei ruoli, l’importanza del contributo di ciascun membro del team e la loro collocazione nel contesto complessivo dell’azienda.
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