Leadership & Allenamento Manageriale 

Guidato (AMG)

L’AMG è un training finalizzato allo sviluppo delle abilità dei leader e incentrato su due obiettivi principali:

• Apprendere i contingency models fondamentali della leadership e la gestione della performance di sé stessi e dei propri sottoposti.
• Essere in grado di gestire la propria persona con le sue emotività per riuscire a contrastare con determinazione gli imprevisti della vita lavorativa e personale.

Essere Leader attraverso Comunicazione Efficace e Feedback

• Tecniche per migliorare la comunicazione con i collaboratori e soprattutto sul saper chiedere e fornire un costante riscontro a tutti, anche i top-performer.

Diventare un Manager 4A

• Strumenti reali e sostenibili, che consentano ai leader di gestire con criterio il proprio ruolo e di diventare un Manager 4A (Autentico, Assertivo, Accettante, Autoresponsabilizzante) nella gestione di se stessi, dei colleghi, delle altre persone.

T-Skills: Time, Task, Team

Compiti, Tempi e Squadra. Affinché il leader impari a:

• erogare compiti ai propri collaboratori con direttività.
• tempificare le attività somministrate agli altri e controllare quelle definite nella propria agenda
• rendere complementari i propri tempi/compiti con quelli del proprio team, generando un flusso di lavoro lineare ma flessibile.