Proleven

Il Feedback

Gli Argomenti

  • Che cosa è il feedback e perché è importante per tutti, anche i top performer.
  • Quando le persone sono motivate e perché.
  • Come dare feedback a persone prive di disciplina in 4 modi diversi.
  • Strumenti e tecniche per dare feedback.
  • Come mettere l’altro nel giusto stato emotivo affinché riesca ad ascoltare il tuo feedback.
  • Come evitare di dare un feedback in modo sbagliato.
  • Le lodi e i richiami da 1 minuto: puntuali e tempestivi.
  • La tecnica delle domande per chiedere un feedback.
  • Il monitoraggio e la verifica dei risultati.
  • Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate.
Formazione In presenza Proleven

In Presenza

Formazione In Videoconferenza Proleven

In Videoconferenza

Formazione In presenza Proleven

In presenza

Formazione In Videoconferenza Proleven

In videoconferenza

Su misura per il tuo Team

I programmi di Hard & Soft Skills di Proleven sono progettati per sviluppare i team agendo sulle cause di ciò che non va o si vuole migliorare, attraverso le seguenti fasi:

Assessment

Proleven Misure Team

L’assessment iniziale permette di capire dove siamo e dove vogliamo arrivare

Freccia Blu

Progettazione

Proleven Misure Team

Progettiamo un percorso su misura per le tue esigenze

Freccia Azzurra

Realizzazione

Proleven Misure Team

Realizzazione del programma e monitoraggio della formazione

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